Archiv der Kategorie: USA

2/5: „Employability (Made) in Germany“ at the University of Southern Indiana

After a successful kick-off at the University of Alabama in Huntsville (UAH) in January, the second UAS7 „Employability (Made) in Germany“ event took place at the University of Southern Indiana (USI) in Evansville on April 17. The event series is part of Wunderbar Together, the Year of German-American Friendship, a joint initiative of the German Federal Foreign Office, Goethe Institut and the Federation of German Industries (BDI), and supported by the German Center for Research and Innovation in New York.

The program “Employability (made) in Germany” informed students, academic faculty and staff as well as business leaders of the area about Germany-related career opportunities both in academic and in business settings in the Evansville area and in Germany. The event highlighted the long-standing partnership between Osnabrück University of Applied Sciences and the University of Southern Indiana, as well as the partnership between the cities of Osnabrück and Evansville. In the spirit of this, Mr. Lloyd Winnecke, Mayor of Evansville, and the German Honorary Consul in Indianapolis, Mr. Sven Schumacher, framed the event and academic experts and business leaders from both sides of the Atlantic addressed the full house of about 80 students, USI colleagues and local businesses.

Moderated by Dr. Sudesh Mujumdar, Professor of Economics at USI, the speakers included Greg Wathen, President and CEO of the Economic Development Coalition of Southwest Indiana, Marco Graf, CEO of the Chamber of Industry and Commerce Osnabrück, Prof. Dr. Kay Hendrik Hofmann from Hochschule Osnabrück in Germany, Jeff Bennet, EVP of Human Resources at Berry Global, and Dr. Daria Sevastianova, Associate Professor of Economics and Director of the Center for Economic Education at the University of Southern Indiana. Alicia Frederick, a study abroad alumna, recounted her glowing experience at the International Summer University at the University of Applied Sciences Osnabrück in 2018 and how this has had an impact on her personal and professional development.

From left to right: Daria Sevastianova, Alicia Frederick, Jeff Bennett, Kay Hendrik Hofmann, Marco Graf and Greg Wathen. Photo: USI Photography and Multimedia

After the panel concluded, students were encouraged to mingle with the panelists at a networking reception with delicious food and in the spectacular setting of the USI Griffin Center overlooking its reflection on the lake and  the USI campus.

Students and audience members during the panel. Photo: USI Photography and Multimedia

Special thanks goes to Dr. Daria Sevastianova and Heidi Gregori-Gahan, Associate Provost for International Programs University of Southern Indiana, and all the colleagues from USI for their crucial contributions in implementing this program – Wunderbar Together.

The second edition of the „Employability (Made) in Germany“ event series has been a great success. UAS7 is looking forward to the upcoming three events, which will take place in Wichita (KA), Clemson (SC) and Pittsburgh (PA) this fall.

More information

UAS7 Employability (Made) in Germany

Hochschule Osnabrueck

University of Southern Indiana

Wunderbar Together

Employability (made) In Germany – Next Stop: Evansville, Indiana

Our next event on Employability (made) in Germany is coming up at the University of Southern Indiana on April 17 from 2pm to 5pm. The event is part of the Year of German-American Friendship or Deutschlandjahr Wunderbar Together – a collaborative initiative funded by the German Federal Foreign Office, implemented by the Goethe-Institut, and with support from the Federation of German Industries (BDI).  Additional support is granted by a variety of sponsors and supporters, such as the German Center for Research and Innovation, and of course by regional supporters wherever we go, such as the Industrie- und Handelskammer in Osnabrück, the Economic Development Corporation Southwest Indiana, the city of Evansville, and the German American Chamber of Commerce.

Our first event (of five) took place at the University of Alabama in Huntsville, Alabama on January 30. Despite the uncharacteristically freezing temperatures, a total of about 60 students and administrators from the University of Alabama in Huntsville as well as business representatives attended. On the panel both speakers from Germany businesses in the U.S. and from both universities introduced and highlighted study exchange, internship and employment options in their respective organizations – career steps „made“ in Germany.

Now at our second stop, the University of Southern Indiana will host us. Planning is well underway and we invited regional business leaders and international academics to discuss university-industry collaboration, higher education models, and job market needs in an era of globalization and  academic internationalization.

Confirmed panelists include Greg Wathen, President and CEO of the Economic Development Coalition of Southwest Indiana, who will discuss business opportunities for German companies in the region. Marco Graf, CEO of the Chamber of Industry and Commerce Osnabrück, will discuss the larger regional landscape of German-American industry, businesses and partnerships in Indiana, Illinois and Kentucky, and will also talk about the skills that companies expect from university graduates to foster employability.

Prof. Dr. Kay-Hendrik Hofmann, Osnabrück University of Applied Sciences, will outline practice-oriented teaching and research and how German Universities of Applied Sciences prepare their graduates for the job market. He will also highlight how international student exchange can benefit from industry – university collaboration. Dr. Daria Sevastianova, Associate Professor of Economics and Director of the Center for Economic Education at the University of Southern Indiana will present the exchange opportunities for USI students interested in going abroad to Germany and the impact that such a study abroad experience has on the students. We also invited an alumnus of the existing student exchange program between the University of Southern Indiana and Osnabrück University of Applied Sciences, to talk about their experiences with international exposure and exchange, and how they shape careers. A network reception and light refreshments will follow.

If you are interested in event, please email Patrizia Nobbe at nobbe -@- uas7.org.

Successful kick-off event: Employability (Made) in Germany

On January 30, 2019, UAS7 and Bremen City University of Applied Sciences launched a series of five events within Wunderbar Together, the Year of German-American Friendship 2019, at the University of Alabama in Huntsville (UAH). Nine speakers from business and academia informed interested participants about study, research and work opportunities in Germany and at U.S.-based German companies.

The “Employability (Made) in Germany” project aims to showcase Germany as one of the world’s leading countries in the fields of university-industry collaborations, dual-study programs, apprenticeships, and educational concepts of applied teaching and research. Throughout 2019, UAS7 will take its unique expertise in applied science education to universities across the American heartland.

The first stop on the itinerary was the University of Alabama in Huntsville (UAH). UAS7 presented at UAH’s Spring Career Fair, and met with old and new business partners. At the heart of the visit was the panel on Employability (made) in Germany, co-hosted with UAH and Bremen City University of Applied Sciences, to which we invited students, alumni, U.S-based German businesses and other partners to learn about career options with a German component.

Expert pitches and networking

Michael Johnson, Honorary German Consul in Alabama

David Berkowitz, Dean of the UAH Graduate School, opened the event with warm words of welcome. Michael Johnson, Honorary Consul of Germany in Alabama (pictured), delivered introductory remarks, followed by Patrizia Nobbe, Director of the UAS7 Liaison Office in New York, who welcomed the audience on behalf of all co-hosts. We were fortunate to have Nicole Heimann, Director of the Skills Initiative at the German American Chamber of Commerce of the Southern United States, deliver notes on German industry and business landscape in Alabama, and the partnerships in existence. She also served as our moderator and presented a surprise guest: UAH alumnus Nathanial Long -and also an alumn of the UAS7 exchange programs in Germany- joined in via Skype. He talked about his exceedingly positive experiences with the exchange and what he got out of it, both professionally and personally.

Nathanial was followed by UAH Professor Brian Landrum (Associate Chair and Associate Professor, Mechanical and Aerospace Engineering) and Nicole Hughes (Director of Study abroad), who introduced some of the existing programs students may apply for to gain international experience and exposure.

The Business Side

Mark Becnel, President of RadioBro Corporation

The moderator then turned to our panelists, who were sitting among the audience, and asked each of them, why they made it a point to dedicate some of their time to come speak at this event. This gave them opportunity to present and describe their companies. They are all interested in working with the universities and with students, and since all invited companies have German roots or German connections, they emphasized the importance of internationalization or language skills. The latter point was actually up for debate, with some of the speakers emphasizing that one may also have a successful career in a German company in the US or even in Germany, if German language skills are not your best asset.

In a second round of questions, the speakers discussed career steps and options at their companies, offered advise, contacts and an open door – always. Since the format encouraged networking, the reception was opened right after, to give the students as well as the audiences time to follow-up with those speakers who offered the most interesting opportunities to them.

Successful kick-off

About 50 students, alumni and business representatives followed the invitation and showed great interest in exchange and career opportunities in Germany and at German companies based in the U.S. The format proved very successful. It allowed for active exchange of information in a setting that encouraged conversation between panelists and the audience.

Thank you to all our speakers, project partners and sponsors for making this event a huge success: Alabama Germany Partnership, Bocar US, abat AG, RadioBro Corporation, REHAU, German American Chamber of Commerce of the Southern U.S., German Centre for Research and Innovation New York, Goethe Institut, Bundesverband der Deutschen Industrie, Federal Foreign Office.

UAS7 is looking forward to the upcoming Employability (made) in Germany events in Evansville, Indiana, Wichita, Kansas, Clemson, South Carolina and Pittsburgh, Pennsylvania. All upcoming Events.

Vorweihnachtliches Treffen der UAS7-International Offices an der HS München

 

Mitte Dezember trafen sich die Vertreterinnen und Vertreter der International Offices der UAS7-Hochschulen in München, um sich über aktuelle Projekte und Entwicklungen auszutauschen. Die Treffen der AG Internationales finden in regelmäßigen Abständen statt. Zum ersten Mal war auch die neue Leiterin des New Yorker Verbindungsbüros, Dr. Patrizia Nobbe, mit dabei.

Frau Nobbe hat im November 2018 die Nachfolge von Dr. Britta Schumacher angetreten, die seitdem in der Geschäftsstelle Berlin beschäftigt ist. Beim Treffen in München hatte Frau Nobbe die Gelegenheit, alle Kolleginnen und Kollegen der International Offices kennenzulernen und die zukünftige Zusammenarbeit zu planen.

Im Laufe des Treffens wurde über die vergangenen und zukünftigen Aktivitäten des New York Büros sowie über die Entwicklungen des Study and Internship Programmes (SIP) berichtet.

Mit Freude konnte berichtet werden, dass im Oktober 2018 ein International Memorandum of Understanding zwischen UAS7 und der Clemson University unterschrieben wurde. Die Clemson University ist eine staatliche Universität im U.S.-Bundesstaat South Carolina und nun der vierte institutionelle Partner der UAS7 in den Vereinigten Staaten. Das Memorandum of Understanding soll den Austausch von Studierenden und Lehrenden und die Organisation gemeinsamer Projekte ermöglichen.

Das wohl wichtigste Thema auf der Tagesordnung war aber natürlich das anstehende Deutschlandjahr, das von Oktober 2018 bis Ende 2019 in den USA stattfindet. Unter dem Motto „Wunderbar Together. Germany and the U.S.“  führt die vom Auswärtigen Amt, dem Bundesverband der Deutschen Industrie und dem Goethe-Institut gesteuerte Projektreihe quer durch die Vereinigten Staaten. UAS7 beteiligt sich mit den Initiativen „Skills and Employability Made in Germany“ und „Deutschland Ambassadors Initiative“. Die Organisation der ersten Veranstaltungen, die bereits Ende Januar und Anfang Februar stattfinden, läuft derzeit auf Hochtouren und wurde von allen Beteiligten beim IO-Treffen im Detail besprochen.

Die UAS7 International Offices, die Geschäftsstelle und das New Yorker Verbindungsbüro freuen sich also auf ein spannendes Jahr 2019 im Zeichen der transatlantischen Beziehungen.

 

 

 

UAS7 is proud to participate in the official Year of German American Friendship

The Year of German-American Friendship (“Deutschlandjahr USA”) is a comprehensive and collaborative initiative funded by the German Federal Foreign Office, implemented by the Goethe-Institut, and with support from the Federation of German Industries (BDI). The aim of „Deutschlandjahr USA“ is to showcase how closely our countries are linked through deep historical ties, shared values, and bold visions for the future. UAS7 participates in this initiative with two projects: „Skills and Employability Made in Germany“ and „Deutschland Ambassadors Initiative“. Read the full press statement in German here.

Further information on both projects and all upcoming events can be found on our U.S. website.

From Philadelphia to Bremen: an Energy Engineering Internship with UAS7

Austin Omolo, Chemical Engineering Student at Drexel University (Image: Lindsey Webb, University of Central Florida)

Austin Omolo, a Chemical Engineering student at Drexel University, participated in the UAS7 Internship Program this spring. Austin spent one semester at Bremen City University of Applied Sciences, where he interned at the Energy Engineering lab with Professor Smolen. 

The UAS7 consortium cooperates with several University Partners in the U.S., amongst them Drexel University, in order to facilitate student and faculty exchange, research collaboration and shared thematic projects. Students from UAS7 partner institutions are particulary welcome to participate in the Study and Internship Program (SIP), while it is also open to applicants from other accredited U.S. or Canadian colleges or universities.

Upon his return to Philadelphia, Austin was happy to share his experience with us and prospective exchange students. Here is his personal SIP Story:

Austin, why did you decide to intern in Germany with UAS7?

I already had exposure to the German language before. UAS7 provided me with the opportunity to learn more about German culture, to sharpen my language skills, and to delve into the world of scientific research.

Austin at his research lab in Bremen. (Image: Lindsey Webb, University of Central Florida)

What have you enjoyed most about your stay?

I really liked the culture. Bremen is a small, yet vibrant city that has a lot to offer. I really enjoyed the festivals, the beer, and getting the chance to live like a native.

What did you do after you returned from Germany?

I spent some time with family, and about a month later went back to school to commence my next school year. Currently, I am in Philadelphia, and I am halfway done with the school year. I am already looking forward to my next internship. I just might end up in Germany again!

Are you still in touch with Germany? 

I do keep in touch with some of the friends I made in Germany. Hopefully, I will get to see them soon!

Last question: what are your future plans?

I plan on completing my undergraduate education and joining the workforce in the energy sector. I also intend on traveling as much as possible. Germany really sparked my interest, and I hope I can get to see the rest of the world soon.

The interview was conducted by Nele Kirstein.

Would you like to share your experience with us, as well? Contact info@uas7.org.

UAS7 stark vertreten auf der GAIN-Jahrestagung in Boston

Bereits zum achten Mal war UAS7 auf der jährlichen Tagung des „German Academic International Network“ (GAIN) vertreten, die in diesem Jahr vom 7. bis 9. September in Boston stattfand. Die Konferenz hat zum Ziel, deutsche Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in Nordamerika leben und arbeiten, auf eine langfristige Rückkehr nach Deutschland vorzubereiten. Sie bietet dieser Zielgruppe eine ideale Netzwerkgelegenheit mit potentiellen deutschen Arbeitgebern wie z.B. Universitäten, Fachhochschulen, Forschungseinrichtungen, Industriebetrieben, Ministerien und Verbänden.

Das UAS7-Team auf der GAIN 2018: v.l.n.r.: Prof. Dr. Micha Teuscher (Präsident der HAW Hamburg), Dr. Britta Schumacher (UAS7 New York), Prof. Dr. Sonja Munz (Vizepräsidentin der Hochschule München), Prof. Dr. Andreas Zaby (UAS7 Chairman/Präsident der HWR Berlin), Prof. Dr. Jan-Henning Dirks (Bionik, Hochschule Bremen City), Prof. Dr. Ing. Thomas Netzel (Vizepräsident der HAW Hamburg) Foto: @Netzel

Ein Ziel der Hochschulallianz UAS7 war es, den Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern auf der GAIN-Konferenz bewusst zu machen, dass die Professur an einer Fachhochschule nicht nur ein interessantes und inspirierendes Berufsfeld darstellt, sondern dass Nachwuchskräfte aus allen Fachgebieten dort auch händeringend gesucht werden.

Am gut besuchten UAS7-Infostand während der GAIN Talent Fair, wo auch konkrete Stellenausschreibungen präsentiert wurden, zeigte sich das große Interesse von Seiten der Nachwuchstalente. Aber erst in den Einzelgesprächen wurde deutlich, dass die jungen Leute hier tatsächlich auch etwas Neues lernten, denn die meisten waren sich vorher gar nicht darüber im klaren, dass die Fachhochschule eine interessante Alternative zur Unikarriere sein kann.

UAS7 richtete außerdem gemeinsam mit der „Hochschulallianz für den Mittelstand“ zwei Veranstaltungen zum Thema Fachhochschulprofessur aus: „Karrierewege an einer Hochschule für angewandte Wissenschaften“ und „Auslands- und Industrieerfahrung, Max-Planck und Cambridge – verschiedene Karrierewege zur Fachhochschulprofessur“. Beide Informationsveranstaltungen stießen auf großes Interesse von Seiten der Teilnehmer. Prof. Dr. Sonja Munz (Vizepräsidentin für Forschung der Hochschule für angewandte Wissenschaften München), Prof. Dr. Micha Teuscher (Präsident der Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg), Prof. Dr. Jan-Henning Dirks (Fakultät Natur und Technik – Biomimetics Innovation Centre, Hochschule Bremen City) und Prof. Dr. Andreas Zaby (Vorsitzender von UAS7 und Präsident der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin) vertraten die UAS7-Allianz auf dem Podium und beantworteten gemeinsam mit Vertreterinnen und Vertretern anderer Fachhochschulen Fragen zum Berufungsverfahren. Die Workshopteilnehmer interessierten sich aber auch dafür, wieviel und welche Art von Industrieerfahrung man für eine Fachhochschulprofessur mitbringen sollte und welche Rolle der Forschung im Verhältnis zur Lehre zugesprochen wird.

Coaching-Gespräch zum Thema „Entrepreneurship“

Auch an einem Coaching-Gespräch zum Thema „Entrepreneurship praktisch – Spin-in oder Spin-off“ war UAS7 aktiv beteiligt. Präsident Andreas Zaby beleuchtete gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen anderer Hochschulen und Forschungseinrichtungen die Chancen und Herausforderungen einer Start-Up Gründung. Auch die Unterstützung für wissenschaftliche Start-Ups in Deutschland wurde diskutiert.

Neben vielen interessanten Begegnungen und Gesprächen mit Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftlern auf der GAIN-Tagung, besuchten Prof. Andreas Zaby und die New Yorker Büroleitung Dr. Britta Schumacher am Rande der GAIN auch noch den Northeastern University Innovation Campus in Burlington, MA (ICBM). Dort trafen sie sich mit David Luzzi (Senior Vice Provost for Research and Vice President of the Innovation Campus at Burlington) sowie mit Craig Gruber (Associate Vice President of the Innovation Campus at Burlington). Neben einer spannenden Tour der Labore und Facilities, wurden mögliche Kooperationsmodelle und Austauschmöglichkeiten in den Bereichen Forschung, Studium und Lehre sowie Unternehmens- und Laborpraktika besprochen. Die Northeastern University ist eine der ältesten und renommiertesten Coop-Universitäten (Cooperative Education) in den USA und wäre aufgrund der starken Fokussierung auf die angewandte Forschung und Lehre ein ideale Passung für die UAS7-Allianz. Das Treffen wurde gemeinsam mit Helmut Landes (Deputy Consul General at the German Consulate General Boston) und Lucius Lichte (Science Liaison Officer) vom Deutschen Konsulat in Boston arrangiert.

UAS7 sieht die GAIN-Jahrestagung 2018 als vollen Erfolg und freut sich schon jetzt auf die nächste Veranstaltung Ende August 2019 in San Francisco.

Weitere Informationen

German Academic International Network (GAIN)

Das praxisnahe FH-Konzept Deutschlands ist ein Exportschlager

Das praxisnahe Konzept der deutschen Fachhochschulen weckt weltweit Interesse. Das könnte künftig auch deutschen Unternehmen im Ausland nützen.

Das FH-Konzept stößt in aller Welt auf „enormes Interesse“, so Prof. Dr. Andreas Zaby, UAS7. Foto: unsplash.comZu diesem Thema erschien am 22.08.2018 ein Artikel von Barbara Gillmann im Handelsblatt. Zitiert wird unter anderem der Vorsitzende der UAS7, Prof. Dr. Andreas Zaby. Anbei der Artikel im Wortlaut der Autorin. Den Originalartikel finden Sie hier.

Die duale Berufsausbildung ist schon lange ein Exportschlager Deutschlands – nun entdeckt das Ausland auch das praxisnahe Modell der Fachhochschulen. „Viele Länder der Erde sehen, dass das etwas Tolles ist“, sagt die Präsidentin des Deutschen Akademischen Austauschdienstes (DAAD), Margret Wintermantel, „gerade wegen ihrer Anwendungsorientierung und Nähe zur Wirtschaft.“

„Enormes Interesse“ aus aller Welt registriert auch Andreas Zaby, Vorstand der UAS7, eines Verbunds von sieben forschungsstarken, international ausgerichteten Fachhochschulen, die auch ein Büro in New York betreiben. „Es gibt kaum ein Land, aus dem wir noch keine Anfragen zum Modell Fachhochschule hatten: ein Vizeminister aus Japan, eine Delegation aus China, aus Lateinamerika etwa aus Argentinien und Ecuador – aber auch vom Unternehmerverband Frankreichs und aus den USA.“

Macht das FH-Modell weltweit Schule, profitiert auch die deutsche Wirtschaft, meint Zaby, der die Hochschule für Wirtschaft und Recht in Berlin leitet. „Sie könnte auch im Ausland auf praxisnah ausgebildete Absolventen zugreifen und sie schon während des Studiums an sich binden. Deshalb wäre es sehr hilfreich, wenn der Bund kräftig bei der Werbung für das Modell hilft.“

Die Arbeitgeber sehen das genauso: „Auch im Ausland kann mehr Kooperation zwischen Wirtschaft und Hochschule, orientiert am deutschen Fachhochschulmodell, die Unternehmen vor Ort bei Fachkräftegewinnung und Innovationstransfer unterstützen“, sagt BDA-Vizepräsident Gerhard Braun.

Das „deutlich verbesserte Image der deutschen Fachhochschulen ist auch Folge der Bologna-Reform“, erklärt Karim Khakzar, Vizepräsident der Hochschulrektorenkonferenz. Früher seien sie kaum bekannt gewesen und wenn, dann seien sie mit Skepsis betrachtet worden. Das habe sich geändert, „seit unsere Bachelor- und Masterabschlüsse im Zuge von Bologna denen der Universitäten gleichgestellt wurden und so auch der Weg zur Promotion frei ist“, so Khakzar, der die FH Fulda leitet.

Entstehen anderswo zunehmend Fachhochschulen, hätten die deutschen mehr internationale Partner, die ähnlich arbeiten. Um Absolventen fit zu machen für international agierende Betriebe, „wollen wir so vielen wie möglich ein Auslandssemester oder -jahr ermöglichen“, so Zaby.

Im Gegenzug könnten mehr Studenten aus dem Ausland an deutsche Fachhochschulen kommen – und wechselseitig die Gebühren wegfallen. „Unsere Fachhochschulen könnten deutlich mehr Master-Studenten aus dem Ausland gewinnen – gerade in den Ingenieurfächern und Informatik“, sagt Khakzar. Die seien dann für den hiesiegen Arbeitsmarkt interessant oder später in der Heimat wertvolle Kontakte für die deutsche Wirtschaft.

DAAD-Präsidentin Wintermantel fordert daher von der Bundesregierung, das Versprechen des Koalitionsvertrags umzusetzen: „Wir wollen Strategien der Fachhochschulen zur Internationalisierung gezielt unterstützen“, heißt es dort. Konkrete Pläne gibt es aber noch nicht, heißt es im Bundesbildungsministerium. Insider hoffen etwa auf die neue Afrikastrategie.

Immerhin: Schon in Kürze werden im Rahmen des „Deutschlandjahrs USA 2018/19“ Abgesandte deutscher Fachhochschulen durch den Mittleren Westen der USA touren, um ihr Konzept dort bekannt zu machen. Das vom Auswärtigen Amt und dem BDI geförderte Deutschlandjahr der Goetheinstitute startet im Oktober. Ex-Präsident Obama hatte sich für mehr angewandte Studiengänge eingesetzt, einige Modelle mit „Cooperative Studies“ gibt es schon.

In Jordanien existiert seit 2004 die nach dem Fachhochschulmodell gegründete „German Jordanian University“ (GJU), an der rund 4 000 Studenten an acht Fakultäten lernen. Die GJU pflegt enge Kooperationen zu Unternehmen der Region – und zu rund 100 Fachhochschulen in Deutschland. Alle Studenten gehen für ein Jahr nach Deutschland, je zur Hälfte an eine Hochschule und in einen Betrieb. Daneben gibt es in Almaty die Deutsch-Kasachische Universität, die ebenfalls eine FH ist.

Der stellvertretende Generalsekretär des DAAD, Christian Müller, verweist auf die entwicklungspolitische Bedeutung: Sehr viele Länder des globalen Südens hätten ausschließlich Hochschulen nach dem Vorbild der Universitäten in den Industrieländern aufgebaut – „stellen jetzt aber fest, dass deren Absolventen schwer unterkommen und ihre Unternehmen andere Leute brauchen, solche, die viel praxisnäher ausgebildet sind“.

China will Hunderte Fachhochschulen errichten

Großes Interesse wecke auch die anwendungsorientierte Forschung der Fachhochschulen für den Mittelstand, „das ist weltweit einzigartig“. Nachfragen kämen aus Afrika, Mexiko und Brasilien, Vietnam und Indonesien sowie aus den USA.

In China ist der renommierten Tongji-Universität in Schanghai die Chinesisch-Deutsche Hochschule für Angewandte Wissenschaften (CDHAW) angegliedert. Nun will die Volksrepublik im großen Stil gleich 600 Fachhochschulen einrichten, sagt Müller. Angeblich sollen diese aber nicht neu gegründet werden, sondern aus forschungsschwachen Universitäten entstehen, berichtet Zaby, „das kann nicht funktionieren“.

In Kenia ist schon seit Längerem eine deutsch-ostafrikanische „University of Applied Sciences“ geplant – der deutsche Entwicklungshilfeminister war bereits vor Ort. „Kenias Bildungspolitiker blicken vielfach nach Deutschland“ sagt Helmut Blumbach, DAAD-Statthalter in Nairobi: vor allem auf die Berufsausbildung und die Fachhochschulen. Das Land hatte sich mit dem Aufbau von Unis übernommen, den Präsident Uhuru Kenyatta gestoppt hat. Die neue „moderne Bildungspolitik“ setze darauf, dass nicht mehr jedes Abitur zum Uni-Studium führen müsse.

Eine Fachhochschultradition haben bisher neben Deutschland nur Österreich, die Schweiz, Finnland und Holland. „Das größte Problem beim Aufbau von Fachhochschulen im Ausland“ sieht Zaby in der Art des Lehrpersonals: „Große Fragezeichen gibt es bei unseren Gesprächspartnern immer, wenn wir erklären, dass unsere Professoren doppelt qualifiziert sind, also über wissenschaftliche Qualifikation ebenso verfügen wie über praktische Berufserfahrung. Das ist weltweit unbekannt.“

Auch der Wissenschaftsrat drängt darauf, auf das hohe Interesse aus dem Ausland zu reagieren und „die Stärken dieses Hochschultyps in Lehre, Transfer und Weiterbildung international bekannter zu machen“ – am besten mit einer zentralen Beratungsstelle beim DAAD.

Die Fachhochschulen selbst seien mit der überfälligen Internationalisierung vielfach überfordert: Sie hätten dafür nicht genug Mittel und Personal, heißt es in einer Entschließung des Rats vom Juli. So hindere etwa die deutlich höhere Lehrverpflichtung Fachhochschulprofessoren daran, intensive Auslandskontakte zu pflegen. Auch die DAAD-Präsidentin fordert mehr Unterstützung des Bundes, „das muss beschleunigt werden“, sagt sie.

Der Wissenschaftsrat mahnt, Bund und Länder müssten zudem Projekte wie die deutsch-jordanische Uni längerfristig fördern, die fünfjährige Anschubfinanzierung durch den DAAD „hat sich als zu kurz erwiesen“. Doch auch die Fachhochschulen selbst „dürfen durchaus finanzielle Interessen verfolgen“, wenn sie im Ausland in Kooperation Bildungsangebote machten, ermuntert sie der Wissenschaftsrat, „denn diese stehen nicht zwangsläufig im Gegensatz zu einer langfristigen Partnerschaft auf Augenhöhe“.

Weiterlesen

„Germany has always been the plan“ – UAS7 Study Program at HAW Hamburg

Danielle Kline, 20-year old mechanical engineering exchange student from the University of Pittsburgh, wanted to be in Germany. That was the plan from the time she was on school exchange. »At middle school only five people took German in my year. I don’t know why but something drew me to it«, she remembers. »When I was fourteen I went to Ulm on exchange and it was life-changing. I wanted to travel; I wanted to be in Germany.« From day one of her freshman year at Pittsburgh she regularly visited the Education Abroad Office and asked “Is it too early to apply?” only to be told, “yes”. At the beginning of her Junior Year it was finally time. She applied through the University of Pittsburgh collaboration with UAS7* for a study abroad semester in Munich. »A few weeks later I opened my eMail and read ‘Congratulations! We would like to offer you a place at Hamburg University of Applied Sciences’. I thought, OK, at least I’m going to Germany«, she remembers, laughing.

Developing an idea for Airbus

In Hamburg Danielle signed up for four engineering classes; three in English and one in German. Her favorite class is the “Industry Team Design Project”, for which she had to make a difficult choice. »This class is on a Friday afternoon and signing up for it meant not having Fridays free for long weekends for travel«, she explains. Not an easy decision, we know, because study abroad is also about experiencing Germany and the surrounding European countries. But this class is special and when she talked to the professor about it, she was sold. Professor Jutta Abulawi worked for Airbus before she joined the HAW Hamburg and she brought her contacts with her. In her class students are put into teams and are asked to develop ideas for different aircraft issues. The projects come from Airbus and at the end of the semester the students present their ideas to Airbus experts on site at the Hamburg plant. After four months Danielle can say: »I really, really love it. It was one hundred percent worth it.«

Danielle is part of a team of international and German students, working on one of six projects for Airbus. Her team is developing an idea for an integrated trash compactor in the galley to utilise currently unused space. They have to develop a design concept and CAD models, look at stress and cost analysis as well as prepare the project documentation. Each team member has a specific role and they learn to work together as they would in industry. »It is the coolest thing!« Danielle beams. »At Pitt we focus more on theory. And even in internships the projects are more ‘intro tasks’. This project allows you to work as an engineer and be part of the process of designing something. It has been invaluable, really invaluable!«

Danielle with her fellow classmates and Prof. Dr. Jutta Abulawi at Airbus

Getting to know Germany and the Germans

When we meet up to take photos of Danielle the room is buzzing with students in the final stages of their project work. The presentations at Airbus are in two weeks and there is still a lot to do. But Danielle’s group is confident that they will be ready and it is lovely to see the easy-going way they work together. Team meetings aren’t always on campus. Often the students meet at one of their apartments, order in pizza and it becomes a social event. »The cliché of Germans being cold and hard to get to know isn’t true. We laugh a lot together. They are fun to be around.« Danielle says of her team colleagues. »And working with German students is great. I feel much more connected to Germany. They know how things work and it helps you get to know the place better. The other international students are great, but they are as clueless as I am in many things«, she adds, laughing.

Getting to know more of Germany was definitely one of her study abroad goals. Before coming to Hamburg she volunteered for a few weeks on a farm in Southern Germany. During her semester at the HAW Hamburg she has visited cities and towns from the Northern coastal beaches to the mountains of Bavaria. »it often takes a moment to sink in that I am seeing all the places that I read about in my school text books«, she says, smiling. Her knowledge of Germany has grown as has her ability to speak German. After nine years at school she modestly considered her language skills “half-decent” when she came to Hamburg. Over the past months she has become much more confident speaking to people and understanding the different dialects. »I never could have imagined that that was possible. The growth is just ‘whoosh’!«, she says, drawing a curve with her finger from the table to the ceiling.

Danielle also took one engineering class in German. »Schwingungslehre (the theory of oscillations), has been an uphill challenge. It is a subject I have struggled with, so I put more effort into it than into any other class I have ever taken«, she reflects of her experience. »It is very, very difficult, but I am doing everything by myself and in German! At home I was, how should I say, more relaxed about studying, so I will be taking those studying skills back with me to Pitt. And I kept telling myself, I will never have to do Schwingungslehre again!«, she says, laughing.

Enjoying the World Cup with international friends

Next steps outside the comfort zone

All these experiences combined have put a new idea into Danielle’s head. She is thinking about doing a Master’s degree in Germany after she graduates from Pittsburgh (sorry, Mom!). »The German system fits my goals better than the U.S. I am not sure yet if I want to work in industry or in research and in Germany graduate programmes are not so mutually exclusive.« She has done some research and talked to students and professors to find out more about the options within her chosen field of renewable energies. »I think it would be great to get the skills in a country where there is a thriving industry and great career opportunities. I have the option to study in German or in English. And the financial factor also plays a role. In Hamburg I wouldn’t have to pay tuition for my Master’s«, she adds.

Listening to Danielle chatting away it is hard to imagine that there have been times where the whole “studying abroad experience” was a challenge. »I was so passionate about going to Germany and yet the night before I was due to leave for Hamburg I was freaking out, thinking ‘Can I do this?’«, she remembers. »And that feeling comes back every time I start something new or go outside my comfort zone. But you do it and you love it and at the end you think, how come I was so afraid?« So going abroad is scary? »Absolutely, but it is totally worth it!«

(Text and Images: Ingrid Weatherall, HAW Hamburg)

UAS7 erfolgreich auf der NAFSA-Konferenz 2018 in Philadelphia

Impressionen vom UAS7 Partners‘ Luncheon, v.l.n.r.: Prof. Dr. Micha Teuscher (Präsident der HAW Hamburg) begrüßt die rund 100 Gäste; Gruppenfoto der UAS7-VertreterInnen; Joe Schaible (Engineering Manager La Colombe Coffee Roasters & SIP/Drexel Alumni). Image Source: Ingrid Weatherall (HAW Hamburg)

UAS7 präsentierte sich in diesem Jahr zum zehnten Mal auf der Messe der Association of International Educators (NAFSA). Die Veranstaltung fand vom 27. Mai  bis zum 1. Juni in Philadelphia statt. Etwa 9.000 Fachleute auf dem Gebiet der internationalen Bildung aus knapp 90 Ländern nutzen die Gelegenheit zum intensiven Netzwerken und fachlichen Austausch. Für UAS7 waren Prof. Dr. Micha Teuscher (Präsident der HAW Hamburg), Carsten Schröder (Vizepräsident FH Münster), Claus Lange (Geschäftsführer UAS7), Britta Schumacher (UAS7 Büro New York) sowie zehn International Office-LeiterInnen und MitarbeiterInnen von den UAS7-Mitgliedshochschulen vertreten.

Wie auch in den Vorjahren lud UAS7 seine Partner am ersten Messetag zu einem Partners’ Luncheon ein. Im “Skygarten“, einem Biergarten auf der 54. Etage eines Hochhauses in „Dowtown Philadelphia“, begrüßte Prof. Teuscher die rund hundert geladenen Gäste. Diese kamen nicht nur aus Nordamerika, sondern auch aus Chile, Brasilien, Finnland, Großbritannien, Israel, Korea, Mexiko, Niederlande, Singapur, Spanien und weiteren Ländern. Darüber hinaus nahmen fünf ehemalige Studierende des UAS7-Study and Internship Programs (SIP) am Luncheon teil. Joe Schaible, der 2010/2011 ein Semester an der Hochschule München studierte, teilte ein „Testimonial“ mit den Gästen und schilderte, wie er noch heute persönlich und beruflich von seiner Zeit in Deutschland profitiert.

Am Folgetag richtete UAS7 New York (Britta Schumacher) gemeinsam mit Kristine Lalley (University of Pittsburgh), Ocek Eke (Pennsylvania State University) und Peter Rosenbaum (UA Ruhr) ein Panel zum Thema „Preparing Students for Global Workforce“ aus, welches mit ca. 45 Teilnehmerinnen und Teilnehmern gut besucht war. Ein Besuch an verschiedenen Fakultäten der Drexel University (UAS7- Partnerhochschule) sowie zahlreiche konstruktive Treffen und Gespräche, machte diese NAFSA für UAS7 und seine Mitgliedshochschulen sehr erfolgreich. Die NAFSA 2018 trug nicht nur zur Stärkung bereits bestehender Partnerschaften bei, sondern eröffnete auch neue Ideen und Kooperationsmöglichkeiten. Mit Vorfreude blicken wir auf die nächste NAFSA, die 2019 in Washington DC stattfindet.